创先争优活动上半年工作总结

20__年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划

的开局之年，也是深入推进创先争优的关键之年。为进一步加强党组织建设，以推动“十二五”开好局、起好步，学校党支部加强领导，注重实效，扎实推进创先争优，深入开展结对共建，现总结如下。

一、扎实推进开展创先争优活动

（一）党支部与团委结对子，开创党群共建新局面

20__年_月，我校召开党建带团建工作会议，__校长作重要讲话。会上确定了第二党小组与20__级电大班结对子，指导班级推优工作。会议首先由__副校长向团员代表介绍党的基本知识，__校长结合改革开放的伟大成就，深入浅出的分析党的性质、光辉历程、根本宗旨，给大家上了一堂生动的党课。__校长认为这次会议开得很好，并指出党性教育是思想品德教育的一部分，学校要以德育工作为重点，将党性教育与传统文化教育相结合，并引入德育建设，既能保持党的优良传统又能弘扬中华传统优秀文化，实现学校教育与党性教育的根本性统一。

（二）弘扬志愿者精神，服务人民群众

1、加强领导，充分动员

为贯彻落实上级党组织关于开展党员志愿者服务活动的精

神，学校党支部召开党员会议，学习党员志愿者服务活动相关文件精神，提高党员思想认识，增强服务意识；充分动员，了解党员的兴趣、特长并结合其岗位职责和学校实际，制订学校党员志愿者服务活动方案，并以党支部书记为活动总负责人，确定“党支部负总责，各科室协调配合，党员具体落实”的原则。

学校党支部成立两支服务队，成员分别为第一党小组和第二党小组，队长由党小组组长担任，并对党员志愿者进行登记造册。

2、组织开展志愿服务

（1）党员领导干部以领导和志愿者双重身份深入班级、教职工开展谈心活动，交流思想，沟通感情，促进和谐。党员领导干部在值班过程中发现违反学校纪律的学生，耐心开导，发掘原因，帮助学生转变思想认识，端正学习态度，以良好的心态投入学习当中；党员领导干部还经常与生活困难的教职工谈心，充分利用有关政策优先照顾，帮助渡过难关。

（2）党小组与班级结成对子，对口帮扶。第一党小组联系20__级电大班，第二党小组联系20__级电大班。根据学校党员志愿者服务活动实施方案，两个党员与一个困难学生建立帮扶关系，与班主任一起关注那些在学习、生活方面需要帮助的学生。充分利用班会、课余时间与他们谈心，及时发现存在的问题，了解掌握他们的思想动态，以便更好的帮助他们解决在学习、生活等方面遇到的问题，做他们的良师益友，引导他们健康的成长，顺利完成学业。

二、深入开展“结对共建，先锋同行”活动

（一）强化党支部领导干部同团委、教职工联系点结对共建工作力度

1、党员领导干部以领导干部和普通党员的双重身份在联系点参加团委重大工作会议，参加团委、教职工茶话会等各类活动。

2、党员领导干部切实加强对团委组织建设工作的指导，提出工作建议，推进工作落实；深入教职工调查研究，为教职工办实事。

3、党员领导干部每月指导团委工作不少于2次。党员领导干部积极与团委、教职工开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题，积极开展调查研究，及时、妥善加以解决。

（二）强化党小组同班级联系点结对共建创先争优工作力度

1、党小组与班级结对共建。第一党小组联系20__级大专班，第二党小组联系20__级大专班。每个党小组都与相应班级结成对子，与教师党员一起关注那些在学习、生活方面需要帮助的学生，加强与他们的沟通交流，更深层次地了解他们的思想动态，以便更好的帮助他们解决在学习、生活等方面遇到的问题，做他们的良师益友，引导他们健康的成长；指导结对班级团支部的工作，在团员青年中培养积极分子，做好向党组织“推优”的工作，以先进团员青年来带动班级建设，从而推进学校各项工作的开展。

2、积极参加班级活动。积极参加班级活动，融入班集体以转

变学生的思想，丰富学生的课余生活，全面提升学生的综合素质，营造良好的班级氛围。进一步加强校风和学风建设，进行交流，促进师生之间的了解和沟通。

三、下半年工作思路

（一）继续深入开展创先争优活动，进一步落实“五大行动”实施方案，扎实推进党员志愿者服务行动。

（二）继续深入开展“结对共建，先锋同行”活动，党员领导干部加强指导团委工作，党员深入结对班级，与师生沟通交流，了解师生的思想动态，促进学校中心工作的开展。

二〇20__年_月_日

第三篇：争先创优活动总结24字

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”；通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力；通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际

相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准；二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文

明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度；二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们通过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为__公司、__乳业公司等企业引进各类高级人才12人。

三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了6余人次。二是按____市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好；三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员达到5余人。

四是努力为“三农”服务。一是加大____乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了_______镇____乡土拔尖人才基本

情况档案库，共有83人____乡土人才库，充分____乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科____乡活动，组织农业专家服务团____村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘考虑，落实“五个结合”

“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。公务员之家

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。

二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟_、防微杜渐；坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作

做好公开和公示工作，确保廉洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《__年工作责任制》，把各项人事业务工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。总之，我局通过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。