预防保健科工作制度

预防保健科科长职责

1、在院长/分管院长领导下，主要负责各种各类传染病、恶性肿瘤报告管理，

职业病预防，健康教育，计划生育管理，红十字会，组织献血以及本院职工健康管理等工作。7、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。领导本科人员完成本院职工的健康管理工作，定期组织体检，掌握健康情况，提高保护职工身体健康的防护和保健措施。督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错故事的发生。组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。副科协助科长负责相应的工作。

预防保健科工作制度

1.主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，计划生育管理红十字协会，组织献血，爱国卫生运动，本院职工健康管理等工作。

2.定期讨论在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈意见记录文件。

3.实施预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

4.负责本院职工的健康管理工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

5.建立本科各项规章制度和操作常规，人员职位职责。

预防保健科工作制度（转）

1．根据《卫生工作条例》认真做好卫生工作。组织新生入学体检、预防接种和在期间的体质追踪调查、毕业体检。定期为老干部、高级知识分子进行健康体检。

2．根据《中华人民共和国传染病防治法》，负责本院传染病的监控、报告、隔离和终末消毒。

3．开展健康教育工作，除完成《大人民健康教育》教学工作外，与医务科、护理部共同开展院内健康教育工作。

4．统计与管理疾病的证明，应对休学、复学、免修体育课提出具体意见，经院办同意，盖章后生效，并予存档。

5．在医院感染委员会的领导下，负责全院院内感染的监控。

健康教育制度（转）

1．定期给刊、广播站和人民区卫生宣传栏提供健康教育宣传资料，并有记录和资料保存。

2．在内开展健康教育，组织本院医护人员定期给大人民、离退休职工上健康教育课，每学期不少于两次。

3．实施医院健康教育职责，做好门诊和病房的健康教育。做到门诊、病区有固定的健康教育专栏，内容有针对性。

4．使用健康教育处方。

5．对医院职工健康教育每年不少于两次，覆盖职工总数70%。

6．做好医院网络健康教育宣传。

传染病管理制度（转）

1．在院疫情管理小组的领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及有关规定。

2．发现传染病人由首诊医师负责详细填写规范的传染病报告卡，预防保健科负责收卡、登记，按照规定的时间上报市疾控中心。

3．发现可疑甲类传染病或艾滋病及其它传染病暴发的疫情时，立即报告上级防疫部门，并通知院疫情管理领导小组。

4．患者同时发生两种传染病时，须分别填写两张卡片，十四岁以下儿童要填写家长姓名。

5．预防保健科每半月到门诊和病房检查一次传染病报告情况，如有遗漏，由接诊医生补填。

6．发现病人后立即隔离治疗，由预防保健科对周围环境进行终末消毒，对周围人群进行有针对性的卫生宣教。