法律分析:
临时工在法定节假日休息有工资。理由:临时工也属于劳动者,依据劳动法的规定,劳动者在国家法定节假日享有休假和劳动报酬的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。