车祸伤害是否属于工伤？

下班回家路上出车祸算工伤吗？根据劳动法和工伤保险条例，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故属于工伤。员工可向劳动保障部门提出工伤认定申请，如被认定为工伤，可享受工伤待遇。如果单位未投保工伤保险，员工可要求单位支付工伤费用或申请劳动仲裁。若未被认定为工伤，可与肇事方协商赔偿或提起民事诉讼。注意，交通事故指城市交通或火车事故。下班时要注意交通安全，避免伤害。

法律分析

一、下班回家路上出车祸算不算工伤?

下班回家路上出车祸算工伤，劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件：

(1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害;

(2)事故是在上下班途中发生的;

(3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤，需要结合员工的具体情况依法认定。

其次，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。如果认定属于工伤，则会按照相关程序作出《工伤认定书》。员工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

二、工伤保险条例规定。

如果员工被认定为工伤但所在单位未为您投保工伤保险，那么员工可以根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，向员工所在单位主张赔偿。当然，员工也应当先与单位协商，协商不成则可申请劳动仲裁。

最后，如果您没有被认定为工伤，您也可以与肇事方协商损害赔偿事宜，协商不成可以提起民事诉讼向对方索赔，但是必须在一年的诉讼时效期间之内提出。

日常生活中下班之后在道路上行走的时候，一定要注意周边的交通环境，否则可能会对自己的身体产生极大的危害，在此状况之下的话，也是可以认定成为工伤，同时需要提醒大家注意到的是这里的交通事故必须指的是因为城市交通事故或者是火车事故导致的。

结语

合理维权，确保权益。根据《工伤保险条例》规定，下班回家路上出车祸可被认定为工伤。员工需满足三个条件：受到非本人主要责任的交通事故伤害、事故发生在上下班途中、并及时向劳动保障部门提出工伤认定申请。若单位未投保工伤保险，员工可主张赔偿并与单位协商或申请劳动仲裁。如未被认定为工伤，可与肇事方协商或提起民事诉讼索赔，但须在一年诉讼时效期内提出。请大家注意交通安全，确保自身权益。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。