事实劳动关系的解除要件有什么？
2024-06-30
来源：小侦探旅游网
法律分析：
事实劳动关系的解除要件有:1.劳动给付行为已经发生;2.从属关系已经形成;3.默认的意思表示;4.欠缺法定的形式要件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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