法律分析:
外派员工虽然在工作和生活上有很多的不便,但是外派员工的福利是要高于普通员工福利,会有8-20元/工作日补贴。
法律依据:
《企业外派员工工资福利管理办法》
第七条 在筹备建设期间,所在公司每半个月能够提供通勤条件的,生活补贴按10元/工作日计发;不能提供通勤条件的,按20元/工作日计发。
第八条 在生产经营期间,所在公司每半个月能够提供通勤条件的,生活补贴按8元/工作日计发;不能提供通勤条件的,按15元/工作日计发。