今年以来，省人口和计划生育委员会按照省第九次党代会关于“要做好人口和计划生育工作，提高出生人口素质，创新群众工作方式方法﹐增强做群众工作的本领”的要求和省委决策部署，认真开展下基层接地气活动，注重在“实”上下功夫见成效。
一、“八个一”，出实招。全体机关干部分别挂点结对52个县(市、区 )，开展以挂一县、帮一村、扶一户、当一天村计生管理员、参与一场乡例会、当一周副局长、讲读一本书和写一篇调研报告为主要内容的“八个一”活动，用一年时间下基层、接地气，把机关工作与基层工作更加紧密结合起来。通过了解基层，掌握民意，更好地指导工作;通过了解群众，增进感情，更好地开展服务;通过了解实情，跟踪督查，更好地推动落实。省计生委领导和各处长主要挂钩人口计生工作大县、难县、重点县。这项工作启动以来，机关干部和基层均反响热烈，迅速进行对接，明确结对工作思路、目标和阶段安排。
二、抓“四带”，求实效。近期又组织机关干部按照“四带”要求扎实开展下基层挂点结对工作。一是带着提高的目的，锻炼本领。针对不少机关干部从家门到校门，从校门跨进机关门，缺乏基层实践锻炼经历、不够了解基层实际等问题，要求年轻干部挂点结对比较困难的地区，给他们压担子，创造锻炼机会，切实增强做好群众工作的本领，提高解决实际问题的能力。二是带着学习的态度﹐转换角色。要求机关干部改变过去下基层就是检查、指导的“钦差”姿态，务必低下头、弯下腰、沉下身子，深入开展调查研究，了解基层实情，倾听基层呼声，虚心学习基层抓实际工作的好经验、好办法，做到问计于民，问政于民。三是带着朴实的感情，真心为民。因地制宜帮一村、扶一户，从项目、资金、信息、技术等方面进行扶持，真正帮助基层和老百姓发展生产、发家致富。抓住实施“生育文明·幸福家庭”促进计划的有利时机，全面推进出生人口素质提高、流动人口家庭发展、计生家庭养老扶助、计生家庭伤残死亡救助、生殖健康和幸福家庭“家家秀”6项促进行动，提升计划生育家庭幸福指数。四是带着严谨的作风，树好形象。要求机关干部下基层中要严格遵守《廉政准则》各项规定，不影响基层正常工作，不增加基层负担，做到以德立身、以才强身、以廉正身。
三、当“四员”，办实事。要求下基层的机关干部要当好学员、宣传员、组织员、服务员，真心实意为基层办实事、解难事。一是当好学员。针对出生人口性别失衡、流动人口服务管理难和行政手段弱化等问题﹐探索破解新时期人口计生工作难点问题的思路、办法、举措。二是当好宣传员。通过上党课、举办培训班、驻村入户等方式，宣讲省委、省政府的重要决策部署和人口计生法规政策，弘扬新型人口文化，提高基层依法、文明、规范执行国策的能力和水平，增强群众实行计划生育国策的自觉性。三是当好组织员。指导各地贯彻落实全省人口计生工作会议的部署要求，对照已经下发的2012年度人口计生工作考核办法和标准，对基层人口计生工作进行督查、管理，及时发现问题，指出不足。四是当好服务员。全省统一开展为期2个月的流动人口计生“关怀关爱服务”专项行动，组织机关干部与结对单位共同开展“三下乡”和送温暖系列活动。
四、“四加强”，促实干。强化保障措施，确保下基层挂点结对工作真抓实干、不走过场。一是加强宣传。通过网站、报刊、信息、新闻媒体等渠道，加强舆论宣传引导，及时反映工作动态，报道好人好事，形成良好的工作氛围。二是加强管理。从党建和干部管理的角度，加强对挂点结对工作的管理，实时了解干部下基层挂点结对工作情况。三是加强考核。印发挂点工作手册，要求干部做好工作笔记和日记，并定期组织核查，每半年召开一次“论坛”进行下基层经验交流会,每年评比一次下基层调研报告。四是加强奖惩。建立激励机制，年底对挂点结对工作进行总结表彰，把挂点结对成效作为干部提拔使用的重要依据。通过强化奖惩，让想干事的有舞台，干成事的有奖励。(省计生委机关党委)