功能科二一三年工作总结

功能科2022年工作总结

伴随着新年的寒风，我们依依惜别了可喜2022年，迎来了充满希望的2022年，2022年功能科在新一届领导班子冯*的带领下，职工情绪稳定、劳动纪律、精神面貌、、服务态度都有较大的改变。一年来未出现任何差错事故，取得了经济效益和社会效益双丰收，当然也存在不少不足之处，具体表现在以下几方面：

一、政治思想工作

功能科室大部分人员都能按院部的指示精神，准时参加各种会议，逐步树立了一切为病人，建立和谐医院的思想观念，通过各种学习进修都能尽快的掌握医学知识，以过硬的本领、优质的服务，为患者提供可靠的诊断依据。

二、全年收入情况

功能检查科在院部的重视下，经济收入稳步增长。全年总收入150万,其中胃镜收入18万元，脑彩超8万元，彩超室41万元，B超室72万元，心电图11万元，碎石没有统计,还有各类健康体检的不算，全年全科室耗材不到1万，所以功能科的收入含金量比较高，2022年准备再上一个新台阶。

三、功能科劳动纪律及日常工作

科室全体工作人员都能按医院的各种规章制度执行，按时上下班，着装上岗，精神面貌整体有所提高，对病人态度热情，能文明待患，一年来，为患者供应了大量的开水，急

诊时随叫随到，除日常诊断工作外，还为各单位提供了大量的体检检查。各科工作正常运行，未出现任何差错事故。

四、仪器的操作养及维修

功能科的仪器是高科技含金量的精密仪器，因此全科人员能按照操作规程进行，都能使用好、保养好仪器，出现的小故障能及时排除，大的问题能及时向领导汇报，2022年来，各科未因此事受到任何影响。

五、资料的记录及登记

功能科的所有科室经检查的病人都认真登记好、记录好、做好随访工作，及时纠正诊断中的错误，资料齐全，为临床提供可靠的依据，提高了诊断的符合率，充分发挥功能科室在疾病的检查中的优势，为二院两个效益做出成绩。

六、不足之处

1、仪器的保养还存在问题

不爱护仪器普遍存在这些含金量高的先进设备，在保养爱护方面，不大令人满意，违反操作规程，室内卫生差，仪器上到处是灰尘，这些都缩短仪器的寿命。

2、服务态度还需提高

对病人态度不好直接影响了医院的声誉，良好形象直影响病人的多少。

3、劳动纪律还需加强。上班迟到、脱岗现象时有发生，着装不整，挂牌上岗还不到位。

4、诊断水平还需提高。不能为临床提供可靠可信的依据。

5、不正之风还有待改正，私收费还没完全杜绝，这些都是我们以后有待改正的地方。2022年功能科及全院职工紧紧地团结在新一届院领导冯*周围，携起手来共同前进，共创未来美好新二院。

功能检查科 2022年元月x日

二〇一三年工作总结 600字

一年来，我单位妇女工作在县妇联的领导下，根据县妇联工作目标和要求，紧紧围绕县女联的中心工作，结合自身实际情况，主要做了以下几个方面的工作。

一、领导重视。局党组安排一名副局长分管妇女工作，由办公室具体负责妇女工作的日常工作，按时经、准时组织育龄妇女进行康检，上站率100%。定期发放独生子女费和女工保健品。

二、加强学习。利用召开会议宣传做好妇女工作的重要性和必要性，组织机关干部职工及家属学习新时期党的各项路线、方针、政策，组织学习身边的妇女典型事迹，使大家充分认识到新时期妇女工作的地位和作用，了解妇女工作的基本情况。

三、深化活动。积极组织本单位的妇女职工积极参加各项社会活动，解决女干部女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女干部女职工的积极性、创造性，不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力。“三八”妇女节，局领导与妇女干部职工交心谈心，慰问局干部家属；组织机关妇女干部职工体检，参与保健知识讲座，广泛宣传生殖保健知识。同时，积极开展“文明家庭”、“节能环保家庭”创建活动。

四、加强妇女儿童维权。深入妇女群体，围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。本单位尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。

五、按时完成市妇联交办的各项工作。

下年的工作思路本单位将坚持“以人为本”，发挥妇女

组织的桥梁纽带作用，为女干部女职工及干部家属诚心诚意办实事，开展健康知识讲座，大力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励妇女干部职工发挥聪明才智，争创一流，为构建和谐建功立业。