误工费、护理费和营养费的评定标准是什么？

赔偿误工费的计算方式根据受害人的收入情况和误工时间确定，包括固定收入和无固定收入两种情况。离退休人员的误工费按在岗工资标准计算。误工费赔偿金额等于误工时间乘以因误工减少的固定收入。

法律分析

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种：

1、固定收入一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算。

2、无固定收入均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、误工日期的认定。误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成。

4、患者依法从事第二职业的要求赔偿误工费的，不予支持。

5、离退休人员的误工费计算。参照原在岗工资标准予以赔偿。

6、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)

拓展延伸

误工费、护理费和营养费的评定标准及相关法律规定是什么？

误工费、护理费和营养费的评定标准及相关法律规定是根据不同国家和地区的法律体系而有所不同。一般来说，误工费的评定标准包括被害人的收入损失、工作能力丧失程度和就业市场状况等因素。护理费的评定标准通常考虑被害人的护理需求、护理时间和护理人员的费用。营养费的评定标准主要涵盖被害人的特殊营养需求和相关费用。相关法律规定可以涉及劳动法、人身伤害法、社会保障法等方面的法律条款和司法判例。具体的评定标准和法律规定应根据当地法律机构的规定和实践进行解释和适用。

结语

误工费、护理费和营养费的评定标准及相关法律规定因国家和地区而异。评定误工费需考虑收入损失、工作能力和就业市场状况。护理费涉及护理需求、时间和人员费用。营养费涵盖特殊需求和相关费用。具体评定标准和法律规定须依据当地法律机构规定和实践。请遵循相关法律规定，确保合法权益。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。