退休办理时间最晚什么时间

办理退休时间是员工必须达到退休年龄，根据退休政策文件精神要求，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁可以办理正常退休，特殊工种岗位可以提前5年申请办理退休，当员工达到退休年龄的当月办理退休，最晚次月必须办理，所以退休办理时间最晚可以是次月办理。

退休办理时间最晚什么时间

一般可以推迟一个的时间去办理退休，每个地区不同单位办理有少许差异，但是延迟办理非常少。

一般都是提前办理和当月办理，特殊情况下，也会出现推后办理。

一般在市、县级劳动保障部门参加养老保险的，当月办理退休手续。月初开始办理，当月基本能够完成。

在省级参保的直属单位，大多是直属行业，会在年初集中审批当年所有到达退休年龄人员。有时候，有特殊情况时，工作排不开或其他原因 ，也可能会出现年底集中审批当年退休人员。

所以，什么时候办理退休审批手续，具体要咨询所隶属的社保管理部门。

每个地区不同单位办理有少许差异，但是延迟办理非常少。

一般都是提前办理和当月办理，特殊情况下，也会出现推后办理。

一般在市、县级劳动保障部门参加养老保险的，当月办理退休手续。月初开始办理，当月基本能够完成。

在省级参保的直属单位，大多是直属行业，会在年初集中审批当年所有到达退休年龄人员。有时候，有特殊情况时，工作排不开或其他原因 ，也可能会出现年底集中审批当年退休人员。

二、对于各种原因延期办理退休手续的，处理办法是什么

(1)对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。

(2)达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。

(3)因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。

综上所述，退休时间到了的话，一般都会要求职工按时退休，但这并不排除职工可以被返聘的可能，男性职工退休年龄是在五十五周岁，女性职工退休年龄是在五十周岁。