上周日参加了野鸭湖拓展训练。主要内容有四个：一是临空一跳：跑到高空，向前一跳抓住前上方的三角杆。二是众人移桶：三个 铁通，上面放三个长条木板，所有的人站在上面，并移动位置。三是盲人结绳：所有的人蒙上眼睛，把一条长绳放成正方形。四是：四米高墙。所有的人不借助任何物品，紧靠团队翻阅四米高墙。紧张的一天已经过去，回首昨日，简单的体会如下：
1、为了目标，我们要有战胜困难的勇气。
2、在具体行动之前要做好决策，掌握具体的方法，并且要对风险进行控制。
3、强化领导作用，在决策的时候，允许大家对方案讨论，但是执行的时候一定要强化领导的作用。当然这个过程中成员也可以提出自己的意见，但是领导一定要有明辨是非的能力，该怎么做由自己决定而不是仅作为成员意见的传话筒。
4、强化执行力。在执行过程中，成员应尽可能付出领导的指挥，动作迅速。
5、决策要合理。在进行决策的时候，一定要听取广大成员的意见，但是怎么听取是一个问题，自由发言的形式不太理想。你一言，我一语，没有系统，杂乱无章。建议以后可以先采取单独发言的形式。
6、组织要恰当。安排什么人做什么事一定要到位，明确责任义务。
7、团队精神。最后一个四米高墙项目，单凭个人能力是无法攀越上去的。必须借助团队力量。有人甘当人墙，有人愿做拉手，有人愿做安全员。团队的力量是伟大的。
8、纪律精神。领导制定了纪律就要严格遵守领导的纪律，违反了纪律就要承担后果。
9、担当精神。领导不仅要位自己的行为负责，还要位员工的行为负责。
所以，一个好的领导一定要勇于承担员工所犯下的错误。当18位队长因为我们不遵守纪律爬在地上做俯卧撑的时候，我深刻体会到了这一点。