本文介绍了生育保险的报销规定。生育保险由公司按工资总额缴纳，男女双方都缴纳的情况下，生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受。若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。
法律分析
老公买了生育保险老婆可以报销，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。
拓展延伸
生育险老公能否报销？
根据我国《社会保险法》规定，生育保险是由用人单位缴纳的一项社会保险，旨在为生育提供经济保障。而生育险的报销范围通常包括女职工在孕期、产期、哺乳期间因生育发生的医疗费用以及女职工生育津贴等。因此，生育险老公不能报销。
同时，《社会保险法》规定，用人单位不得以性别为由拒绝为职工购买生育保险或者提高生育保险待遇。因此，如果用人单位不依法为员工购买生育险，员工有权利要求单位依法购买。
在实际操作中，有些用人单位可能会以种种理由推迟或者拒绝为员工购买生育险。但根据我国《劳动法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，如不依法为员工购买生育险，用人单位将面临法律制裁。
因此，生育险老公不能报销，用人单位有义务依法为员工购买生育险。如果您用人单位没有依法为员工购买生育险，您可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律帮助。
结语
生育保险是保障家庭的重要措施，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳。如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受。若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。因此，生育保险的报销政策需要根据个人情况而定，但是一项重要的社会保障措施，有助于保障家庭和谐与社会稳定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。