劳动合同变更有什么程序呢？
来源：小侦探旅游网
法律分析：
劳动合同变更需要下列程序:
1、向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；
2、被通知的一方做出答复；
3、双方同意变更的，就变更内容达成书面协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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法律分析：
劳动合同变更需要下列程序:
1、向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；
2、被通知的一方做出答复；
3、双方同意变更的，就变更内容达成书面协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。