公司上班五个多月了没有买社保怎么办

用人单位未给员工缴纳社保是违法的，员工可以通过与单位领导协商、向劳动监察大队反映情况、向社保局投诉、要求解除劳动合同并获得经济补偿金、要求赔偿等方式维护自己的权益。同时，用人单位发放社保补贴但不缴纳社保也是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

法律分析

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：

【1】与单位领导协商，要求补缴社保；

【2】到当地劳动监察大队反映情况；

【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；

【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金；经济补偿金怎么计算？

【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。

需注意：用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

拓展延伸

如何补办五个月未购买社保的情况

如果您在公司上班五个多月了但没有购买社保，您可以采取以下步骤来补办社保。首先，与公司人力资源部门或负责社保事务的部门进行沟通，说明您的情况，并咨询他们的建议。其次，根据公司的要求，准备相关材料，例如身份证、劳动合同、工资单等。然后，前往当地社保局或相关政府部门，填写申请表格并提交所需材料。在申请过程中，您可能需要支付相应的社保费用和滞纳金。最后，耐心等待社保局的处理，一般情况下，您将获得社保账户和相关权益。请注意，具体的补办流程和要求可能因地区而异，建议您在办理前咨询专业人士或相关部门以获取准确的信息和指导。

结语

用人单位未给您缴纳社保违法，您可采取以下措施：1.与单位领导协商，要求补缴社保；2.向劳动监察大队反映情况；3.向社保局投诉，要求督促单位补缴；4.要求解除劳动合同并获得经济补偿金；5.要求用人单位赔偿其他损失。请注意，用人单位发放补贴但不缴纳社保仍属违法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如需补办社保，与公司沟通并准备相关材料，前往当地社保局办理手续，具体流程和要求可能因地区而异，请咨询专业人士或相关部门获取准确信息和指导。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。