法律分析:私企没有权利罚款。但是如果因为劳动者的过错给公司造成了实际损失,那么用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。因为私企只是民营企业中的一种,属于经济组织,并不具备执法权。一般情况下,私企并没有罚款的权利。即使私企可以要求劳动者赔偿损失,那也只能叫作赔偿,也不能叫作罚款。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。