工地上受伤了，如何赔偿，大约多少钱

工地受伤应按社会保险法规定赔偿，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费等由工伤保险基金支付；同时用人单位应支付工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等费用。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条。

法律分析

在工地受伤按以下规定赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

拓展延伸

工地事故赔偿：受伤后的法律权益保障与赔偿计算

工地事故赔偿是指在工地上发生的意外事故后，受伤者可以通过法律途径维护自己的权益并获得相应的赔偿。根据相关法律法规，工地事故赔偿包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等方面。受伤者应及时向雇主或工地责任方报告事故，并尽快寻求法律援助。赔偿金额的计算通常考虑受伤程度、工作损失、家庭状况等因素。建议受伤者咨询专业律师以确保自身权益得到最大程度的保障。同时，保持相关证据的完整性也是维护权益的重要一环。工地事故赔偿是一项复杂的法律程序，因此寻求专业法律援助是至关重要的。

结语

工地事故赔偿涉及多个方面的费用，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。受伤者应及时向雇主或工地责任方报告事故，并寻求法律援助以确保权益得到保障。赔偿金额的计算考虑受伤程度、工作损失、家庭状况等因素。建议咨询专业律师，保持相关证据完整，以确保权益得到最大程度的保护。工地事故赔偿是复杂的法律程序，寻求专业法律援助至关重要。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。