法律分析:这个原则是这样的:被裁,N个月赔偿,下个月的今天离职;被辞退,当天走人,则N+1个月赔偿金。 再进一步,在试用期内,劳动法规定公司可以 只提前3天通知你解除合同 ,则需要在赔偿金外再补贴给你3天的工资,这就是N月+3天的赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。