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如何撰写辞退协议书?

2023-11-10 来源:小侦探旅游网

本文介绍了甲乙双方就乙方不再继续担任甲方公司员工达成一致意见,并依法解除劳动合同的相关事宜。双方在平等自愿的基础上,经协商一致,同意解除劳动合同。根据相关法律规定,经甲乙双方协商一致,双方同意解除劳动合同。本文还详细列出了双方在解除劳动合同后需要遵守的事项,包括归还文件、办理工作业务移交手续、支付经济补偿金、结算工资等。最后,双方保证不泄露商业秘密等行为,本协议自双方签字或盖章之日起生效。

法律分析

甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就乙方不再继续担任甲方公司员工的事宜达成一致意见。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲乙双方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

一、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同,解除劳动合同日期为_____年_____月_____日,双方的劳动关系随之终止。

二、乙方应于本协议签订之日起__________日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

三、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

四、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年_____月_____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

五、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

八、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:_______________有限公司乙方(签字):_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

结语

这是一份劳动合同的解除协议,甲乙双方经过平等自愿的协商,达成一致意见,乙方不再继续担任甲方公司员工。根据相关法律规定,经甲乙双方协商一致,双方同意解除劳动合同。协议规定了双方在解除劳动合同后的事宜,包括劳动合同的签订日期、解除日期、经济补偿金、报酬、社会保险金、公积金的缴纳时间等。同时,乙方需在协议签订之日起一定时间内归还甲方所有物品,并按甲方的要求妥善办理工作业务移交手续。协议具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,另外一份用于办理退工手续。

法律依据

中华人民共和国检察官法(2019修订):第五章 检察官的管理 第三十六条 辞退检察官应当依照法律规定的程序免除其职务。

辞退检察官应当按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的检察官,并列明作出决定的理由和依据。

中华人民共和国监察官法(2021公布):第五章 监察官的管理 第三十五条 监察官有依法应当予以辞退情形的,依照规定的程序免去其职务。

辞退监察官应当按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的监察官,并列明作出决定的理由和依据。

中华人民共和国公务员法(2018修订):第十三章 辞职与辞退 第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

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