p2p暴雷员工怎么处置

非法集资是一种严重的犯罪行为，但普通业务人员通常不应被追究刑事责任，只要他们没有参与相关违法行为。爆雷是指P2P平台未能偿付投资人本金利息，导致平台停业、清盘、法人跑路等问题。

法律分析

对于参与非法集资的普通业务人员，一般不作为直接责任人员追究刑事责任，只要员工没有相关违法行为，不应受到牵连。

爆雷，一般指的是P2P平台因为逾期兑付或经营不善问题，未能偿付投资人本金利息，而出现的平台停业、清盘、法人跑路、平台失联、倒闭等问题。

拓展延伸

P2P暴雷员工：法律责任与员工保障措施

P2P暴雷是指P2P平台出现资金链断裂、无法兑付投资人本息的情况。对于参与其中的员工，他们可能面临法律责任和职业前景的不确定性。根据法律规定，如果员工参与了欺诈行为或故意隐瞒真相，他们可能会承担相应的法律责任。然而，在处理这种情况时，也需要考虑员工的权益保障。公司可以制定相关政策，如提供法律援助、重新安置或培训等，以帮助员工重新就业或重建职业生涯。同时，监管机构也应加强对P2P行业的监管，以减少类似事件的发生，保护员工和投资人的合法权益。

结语

对于参与非法集资的普通业务人员，只要他们没有涉及相关违法行为，不应当受到牵连。然而，在P2P暴雷事件中，员工可能面临法律责任和职业前景的不确定性。为保障员工权益，公司可制定相关政策，如提供法律援助、重新安置或培训等。同时，监管机构也应加强对P2P行业的监管，以保护员工和投资人的合法权益。

法律依据

《刑法》第一百九十二条

以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。