劳动协议上不写薪资合法吗
来源：小侦探旅游网
法律分析：
不合法，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同中应当载明薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；(八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
显示全文
法律分析：
不合法，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同中应当载明薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；(八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。