袭警至重伤能判多少年？
来源：小侦探旅游网
律师解析：
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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律师解析：
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。