主动上交枪支政策是怎么规定的？

主动上交枪支、弹药、爆炸物品等并如实说明情况，可减轻处罚；轻微情节且未造成严重后果者可免除处罚。非法持有、私藏枪支、弹药者可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；情节严重者可处三年以上七年以下有期徒刑。非法出租、出借枪支者同样受罚。单位犯罪者可判罚金，并对负责人员按第一款处罚。

法律分析

主动将枪支、弹药、爆炸物品等上交公安机关，并如实说明情况的，可以依法从轻、减轻处罚。其中，情节轻微，尚未造成严重后果等恶劣情节的，予以免除处罚。

根据《中华人民共和国刑法》第一百二十八条违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。

依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

拓展延伸

主动上交枪支政策的实施效果如何评估？

评估主动上交枪支政策的实施效果是一个复杂而重要的任务。首先，我们可以通过统计数据来衡量该政策对枪支数量的影响，包括上交的枪支数量和减少的非法枪支使用情况。其次，可以进行社会调查和研究，了解公众对此政策的认知和接受程度，以及对社会安全感的影响。此外，还可以考虑犯罪率和枪支相关犯罪案件的变化情况，以及与该政策相关的法律执行情况。综合这些数据和信息，可以进行定量和定性分析，评估主动上交枪支政策的实施效果，从而为政策的调整和改进提供依据。

结语

主动上交枪支政策的实施效果评估是一项复杂而重要的任务。通过统计数据和社会调查，我们可以衡量该政策对枪支数量的影响以及公众对此政策的认知程度。同时，还需考虑犯罪率和枪支相关犯罪案件的变化情况，以及法律执行情况。综合分析这些数据和信息，评估该政策的实施效果，为政策的调整和改进提供依据。

法律依据

中华人民共和国枪支管理法（2015修正）：第二章 枪支的配备和配置 第五条 公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养机关的人民警察，人民法院的司法警察，人民检察院的司法警察和担负案件侦查任务的检察人员，海关的缉私人员，在依法履行职责时确有必要使用枪支的，可以配备公务用枪。

国家重要的军工、金融、仓储、科研等单位的专职守护、押运人员在执行守护、押运任务时确有必要使用枪支的，可以配备公务用枪。

配备公务用枪的具体办法，由国务院公安部门会同其他有关国家机关按照严格控制的原则制定，报国务院批准后施行。

中华人民共和国枪支管理法（2015修正）：第四章 枪支的日常管理 第二十三条 配备、配置枪支的单位和个人必须妥善保管枪支，确保枪支安全。

配备、配置枪支的单位，必须明确枪支管理责任，指定专人负责，应当有牢固的专用保管设施，枪支、弹药应当分开存放。对交由个人使用的枪支，必须建立严格的枪支登记、交接、检查、保养等管理制度，使用完毕，及时收回。

配备、配置给个人使用的枪支，必须采取有效措施，严防被盗、被抢、丢失或者发生其他事故。

中华人民共和国枪支管理法（2015修正）：第七章 法律责任 第四十三条 违反枪支管理规定，出租、出借公务用枪的，依照刑法有关规定处罚。

单位有前款行为的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定处罚。

配置民用枪支的单位，违反枪支管理规定，出租、出借枪支，造成严重后果或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照刑法有关规定处罚。

配置民用枪支的个人，违反枪支管理规定，出租、出借枪支，造成严重后果的，依照刑法有关规定处罚。

违反枪支管理规定，出租、出借枪支，情节轻微未构成犯罪的，由公安机关对个人或者单位负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员处十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；对出租、出借的枪支，应当予以没收。