个人申请工伤认定的期限是多长？

工伤认定申请时限为一年，单位应在事故发生或诊断为职业病后30日内提出申请，可适当延长。未按规定提出申请的，工伤职工或其亲属、工会可在一年内直接向劳动保障行政部门申请。

法律分析

个人申请工伤认定的时限为一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

拓展延伸

工伤认定申请的时限应该注意什么？

工伤认定申请的时限是指工伤事故发生后，被害人或其代理人提出工伤认定申请的截止日期。根据相关法律法规规定，一般工伤认定申请的时限为两年。申请人应该注意以下几点：首先，要及时了解工伤认定的法律规定，确保在规定的时限内提出申请；其次，收集和保存与工伤事故相关的证据材料，如医疗记录、事故报告等，以便在申请时提供；此外，与工伤认定相关的手续和表格要填写完整准确，并按时提交给有关部门。及时申请工伤认定有助于保障被害人的权益，获得相应的工伤待遇和赔偿。因此，申请人务必要注意工伤认定申请的时限，并在规定的期限内积极行动。

结语

工伤认定申请的时限是关乎被害人权益的重要事项。根据相关法律法规规定，一般时限为两年。申请人应及时了解法律规定，收集相关证据材料，并填写准确的手续和表格，按时提交给有关部门。及时申请工伤认定有助于保障被害人权益，获得相应待遇和赔偿。请申请人务必注意时限，并在规定期限内积极行动，以维护自身权益。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。