破产后公司没钱发薪资如何办
可以找单位协商要求结清薪资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月薪资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
法律依据:
《劳动合同法》:
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规章终止劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。
对于公司破产没有按时支付劳动者薪资的情形在实践中很常见,此时,劳动者应该学会运用法律的武器来维护自己的合法权益。