是的，会计软件可以自动化处理员工薪资和社会保险缴纳。现代的会计软件通常具备强大的功能，可以帮助企业管理者高效地处理员工薪资和社会保险事务。
首先，会计软件可以自动计算员工的薪资。通过输入员工的工时、工资标准、奖金和扣款等信息，软件可以自动计算出每个员工的实际工资。这不仅可以提高计算的准确性，还可以节省大量的时间和人力成本。此外，一些会计软件还可以根据法定的最低工资标准和加班规定等进行自动计算，确保企业的薪资发放符合法律法规。
其次，会计软件可以自动处理社会保险缴纳。企业需要按照国家的规定为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。会计软件可以根据员工的工资和社保费率等信息，自动计算出应缴纳的社会保险费用，并生成相应的缴费报告。这样，企业就可以避免手工计算错误和漏缴等问题，确保社会保险的按时缴纳。
此外，一些会计软件还提供了其他与员工薪资和社会保险相关的功能。比如，可以生成工资条和个人所得税计算报表，方便员工查看和核对自己的工资情况。同时，软件还可以生成社保缴费明细和相关报表，帮助企业管理者进行监控和分析。
总的来说，会计软件的自动化处理可以大大提高员工薪资和社会保险的管理效率，减少错误和漏洞，节省人力成本。但是，企业在使用会计软件时需要注意数据的准确性和安全性，避免出现信息泄露和误操作等问题。