公务员因工去世丧葬费最新标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。公务员退休后因病去世可以领取丧葬补助金和抚恤金。公务员不需要缴纳工伤保险，但需要进行工伤认定以获取赔偿。
法律分析
一、因工去世公务员丧葬费最新标准是多少?
公务员因工去世丧葬费最新标准6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、公务员退休后因病去世可以享受哪些待遇?
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
三、公务员需要缴纳工伤保险吗?
公务员不需要缴纳工伤保险，工伤保险由单位缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
由此可见，公务员因工去世的丧葬费赔偿标准也不是固定的，而且，工伤保险基金支付相关赔偿费用的前提条件是有工伤认定结论书，所以公务员因工去世后，单位也要做工伤认定。
结语
根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，公务员因工去世的丧葬费赔偿标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。同时，公务员退休后因病去世的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，病残津贴则根据个人劳动能力丧失情况发放。需要注意的是，公务员不需要缴纳工伤保险费，工伤保险由单位缴纳，并且工伤认定结论书是支付相关赔偿费用的前提条件。因此，公务员单位在公务员因工去世后，需要进行工伤认定程序。
法律依据
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。