云南省企业退休养老金发放是怎么计算的

本文介绍了退休工资的计算方式,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算方法。基础养老金和个人账户养老金的计算公式已经给出,而过渡性养老金的计算需要知道建立个人账户制度前的缴费年限。

法律分析

退休工资的计算方式如下：

1. 月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

2. 基础养老金等于全市上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，再除以2，然后乘以退休时本人缴费年限（包括视同缴费年限）再乘以1%。

3. 个人账户养老金等于退休时的个人账户储存额除以计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）。

4. 过渡性养老金等于（上年度市在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资）除以2，然后乘以建立个人账户制度前缴费年限（包括视同缴费年限）再乘以1.4%。

拓展延伸

根据云南省的相关规定，企业退休金的标准是根据职工工资总额和职工平均工资来确定的。根据云南省人力资源和社会保障厅发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度有关问题的通知》，全省企业退休金月平均水平由2009年的177元提高到2018年的3108元。

然而，需要注意的是，企业退休金的具体标准仍需根据职工的工作年限、工资水平、工作岗位等因素进行调整，因此不同企业之间的退休金标准可能会有所不同。此外，如果职工在达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，也可以通过补缴养老保险费来达到退休金标准。

结语

退休工资的计算方式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金由全市上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算得出；个人账户养老金则由退休时的个人账户储存额除以计发月数计算得出；过渡性养老金则由上年度市在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算得出。以上计算方式需根据具体情况进行调整。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。