百年人寿区域经理季度奖励怎么算

来源：小侦探旅游网

算法如下：
1、销售业绩，该指标是区域经理的最主要考核指标。销售业绩的60%算做季度奖励。
2、团队管理，考核区域经理对下属工作的指导、协助和管理能力，以及团队整体的业绩表现，团队的业绩进行排行来分配奖励。

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