融通旅发下属公司的待遇相对较好,具有一定的层次性。
在薪资方面,中国融通集团提供的薪资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,并有固定的年薪涨幅。特别是对于应届生,入职后需要外派锻炼1~2年,锻炼结束后,在京总部岗位的平均年薪能达到20万元。对于其他二、三线城市岗位,转正后平均年薪在15~16万元。这一薪资水平在央企中属于中上。
除了基本的薪资,融通旅发下属公司还提供完善的福利体系,这包括六险两金、补充医疗保险、企业年金等。此外,公司还会提供单身宿舍或者租房补贴,以及带薪年假、防暑及取暖补贴、人才津贴等。
总的来说,融通旅发下属公司的待遇是相对优厚的,不仅薪资水平较高,还有各种福利待遇。这样的待遇能够吸引和留住人才,为员工提供稳定的工作环境。不过,具体待遇可能因岗位、地区和个人经验等因素有所不同。如果您想了解更具体的待遇情况,建议直接咨询相关公司或查看招聘公告。