20年前，单位没交社保，现在能要求补吗？
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发布时间：2022-04-21 22:57
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热心网友
时间：2023-12-06 19:12
20年前单位没交社保不可以追究。
如果不交社保的状况一直持续到现在，根据法律规确定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算，那么持续未交的社保是可以追缴的。但如果不交社保的状态在三年内得到纠正，那么由于三年前未交的社保已超过诉讼时效期间，就不能再查处追缴了。
我国《劳动保障监察条例》中规定的诉讼时效期间为两年，根据新修订的《中华人民共和国民法典》，该期间应为三年。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民*不予保护，有特殊情况的，人民*可以根据权利人的申请决定延长。
企业不交社保的后果
1、行政责任
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。
2、民事赔偿责任。
首先，要赔养老金损失。《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民*应予受理。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国民法典
