做软件测试实习期工资2500，转正后，一般工资多少？

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热心网友

正常情况下试用期工资是转正以后工资的80%，当然如果你们没有特别约定的话，那么就是按这个比例来计算。

热心网友

这种问题没办法准确的回答你，因为你们当初入职之前薪资应该是商量好的，在合同当中也会明确的写明，如果说只说试用期工资2500，那么到具体成为正式工之后可能会出现一些争议，所以有些事情你们还是商量在前为好。

热心网友

付费内容限时免费查看回答《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

提问月薪八千，试用期2500合法吗

回答应该00才合适

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

提问好的，谢谢

热心网友

这个是和用人单位约定的，一般规定试用期工资不低于正常工资的80%。所以你的转正工资应该不低于3125元。

热心网友

转正工资具体看你公司的规定，可能说写的是转正4000，但是这个4000由很多部分构成，比如绩效啥的，这个要注意，就是没达标拿不到