工伤10级赔多少钱？
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发布时间：2022-04-20 03:38
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热心网友
时间：2023-08-10 04:06
在工作时间或是因为工作而受伤的，就属于工伤。发生工伤要先做伤残等级鉴定，一般根据伤残的严重程度分为一到十级，公司根据工伤给予赔偿。那么工伤鉴定10级赔偿有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费;一次性伤残补助金:本人工资×7个月;一次性医疗补助金:本人工资×1个月;一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。下面的我就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤鉴定10级赔偿多少钱
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月。
3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月。
4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。
另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
二、工伤职工如何申请工伤补偿
1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。
员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料:《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等，属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。
员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料:有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，未婚的需提供未婚证等。
2、受理如材料不全的，工伤保险部门出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。
如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。
3、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的，工伤保险部门根据有关材料，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。
