工伤10级可补偿多少钱?
发布网友
发布时间：2022-04-20 03:38
共5个回答
热心网友
时间：2023-08-01 21:41
1、工伤10级伤残一般可以获得的7个月工资的一次性伤残补助金
2、伤残补偿金：十级伤残赔偿金:受诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
3、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
4、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
5、住院伙食补助费、交通、食宿费。
6、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。
7、此外还有一些护理费，停工留薪期护理费，根据实际情况确定。
热心网友
时间：2023-08-01 21:41
您好，补偿多少钱，没法直接计算。这个跟您的具体收入、还有您当地的工资标准有关。主要的赔偿大项有：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
热心网友
时间：2023-08-01 21:42
根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
扩展资料
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
热心网友
时间：2023-08-01 21:42
工伤10级作为赔偿标准，要看*怎么判。
热心网友
时间：2023-08-01 21:43
十级残疾补偿的金额为城镇居民人均可支配收入或农村居民上一年度人均纯收入乘以20年再乘以10%。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起...
