退休人员可申报高级职称吗?
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发布时间：2022-04-20 03:15
共4个回答
热心网友
时间：2022-05-16 16:37
退休人员是否可以申报高级职称分为以下两种情况：
1、退休人员符合专业技术人员资格申报条件，现与用人单位订立返聘合同，按照个人自愿原则可按规定程序申报相应的专业技术资格；
2、如果完全退休，不得申报评审或考核认定职称。
退休返聘的优点如下：
1、退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处；
2、退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利。另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金，因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求，心理期望值不高，工资也偏低；
3、退休返聘人员的工作态度比较认真，多年的磨练使他们养成了认真的工作态度；
4、退休返聘的人可以发挥余热，更多的为社会产生价值。
退休返聘的缺点如下：
1、稳定性较差。由于退休人员的工作特殊性，缺少与企业同甘共苦的奋斗精神，合同上也很难对其进行有效的约束；
2、退休返聘人员大多由于年龄、精力上的原因，难以从事高强度、高压力的工作，工作时间也相对较短，很难根据企业的要求或临时性的工作要求，作经常性的加班、出差等工作。
《职称评审管理规定》第十六条 申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。
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时间：2022-05-16 16:38
符合专业技术人员资格申报条件，现与用人单位订立聘用合同，所从事专业技术工作的离、退休专业技术人员，按照个人自愿原则，可按规定程序申报相应的专业技术资格。离、退休专业技术人员所取得的专业技术资格作为本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。因此可以评高级职称，前提是仍在工作（或聘用），由单位报送人事部门。个人身份和没有单位签章的，不能参加评审。
热心网友
时间：2022-05-16 16:38
付费内容限时免费查看回答退休后，职务和职称都是有用处的，相较而言，职称更有用！
首先在职时的职务和职称决定了退休后的工资标准。在职时的职务越高，职称越高，退休后的工资也就越高。
退休后，职务和职称都是有用处的，相较而言，职称更有用！
首先在职时的职务和职称决定了退休后的工资标准。在职时的职务越高，职称越高，退休后的工资也就越高。
其次在职时有一定级别的职务和职称，退休后仍然保留一定的*待遇和生活待遇。比如市里有一个老干局，就是负责管理离退休老干部，落实离退休老干部待遇的，经常会组织一些活动。*、市*在一些大的方针*施行前也会咨询老干部意见。
职务在退休后基本就是以上这点用处，但职称可不止这些。退休后如果你有职称，你仍然可以从事这个专业技术方面的工作，而且很容易找到这方面的工作，特别是一些具有高级职称的专家，可以从事相关专业方面的咨询、指导等等方面的工作。很多具有高级职称的人进入评标专家库，退休后仍然可以参与评标，议标。这样的经验极其丰富的专业技术人才，在刚退休的那些年，又有精力，是很能发挥作用的！
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时间：2022-05-16 16:39
青海省规定退休人员（男55岁；女50岁）不能申报职称。
热心网友
时间：2022-05-16 16:37
退休人员是否可以申报高级职称分为以下两种情况：
1、退休人员符合专业技术人员资格申报条件，现与用人单位订立返聘合同，按照个人自愿原则可按规定程序申报相应的专业技术资格；
2、如果完全退休，不得申报评审或考核认定职称。
退休返聘的优点如下：
1、退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处；
2、退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利。另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金，因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求，心理期望值不高，工资也偏低；
3、退休返聘人员的工作态度比较认真，多年的磨练使他们养成了认真的工作态度；
4、退休返聘的人可以发挥余热，更多的为社会产生价值。
退休返聘的缺点如下：
1、稳定性较差。由于退休人员的工作特殊性，缺少与企业同甘共苦的奋斗精神，合同上也很难对其进行有效的约束；
2、退休返聘人员大多由于年龄、精力上的原因，难以从事高强度、高压力的工作，工作时间也相对较短，很难根据企业的要求或临时性的工作要求，作经常性的加班、出差等工作。
《职称评审管理规定》第十六条 申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。
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时间：2022-05-16 16:38
符合专业技术人员资格申报条件，现与用人单位订立聘用合同，所从事专业技术工作的离、退休专业技术人员，按照个人自愿原则，可按规定程序申报相应的专业技术资格。离、退休专业技术人员所取得的专业技术资格作为本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。因此可以评高级职称，前提是仍在工作（或聘用），由单位报送人事部门。个人身份和没有单位签章的，不能参加评审。
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时间：2022-05-16 16:38
付费内容限时免费查看回答退休后，职务和职称都是有用处的，相较而言，职称更有用！
首先在职时的职务和职称决定了退休后的工资标准。在职时的职务越高，职称越高，退休后的工资也就越高。
退休后，职务和职称都是有用处的，相较而言，职称更有用！
首先在职时的职务和职称决定了退休后的工资标准。在职时的职务越高，职称越高，退休后的工资也就越高。
其次在职时有一定级别的职务和职称，退休后仍然保留一定的*待遇和生活待遇。比如市里有一个老干局，就是负责管理离退休老干部，落实离退休老干部待遇的，经常会组织一些活动。*、市*在一些大的方针*施行前也会咨询老干部意见。
职务在退休后基本就是以上这点用处，但职称可不止这些。退休后如果你有职称，你仍然可以从事这个专业技术方面的工作，而且很容易找到这方面的工作，特别是一些具有高级职称的专家，可以从事相关专业方面的咨询、指导等等方面的工作。很多具有高级职称的人进入评标专家库，退休后仍然可以参与评标，议标。这样的经验极其丰富的专业技术人才，在刚退休的那些年，又有精力，是很能发挥作用的！
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时间：2022-05-16 16:39
青海省规定退休人员（男55岁；女50岁）不能申报职称。
