发布网友 发布时间:2022-04-20 01:11
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热心网友 时间:2023-09-07 14:26
法律分析:1、警告。处分期间为六个月。在警告处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;2、记过。记过的处分期为12个月;3、降低职位等级或撤职。其处分期为24个月;4、开除。开除是最严重的处分。若事业单位人员主动交代违法违纪行为的,避免相关损失,应当减轻处分或者免除处分。事业人员被开除之后,不再具有事业工作人员的身份。
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。