老板爱在群里分享职场鸡汤，怎么破？
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发布时间：2022-04-20 00:25
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热心网友
时间：2023-06-29 17:33
小编本人觉得老板在工作群里面发一些鸡汤文章也是很正常的一件事情，毕竟老板也希望员工能够更加积极的去完成自己的工作，在老板的心目当中认为这些鸡汤文章也是会加强大家的工作能力。对于老板发的这些鸡汤，文章大家如果觉得没有营养的话，也没必要去看。但如果老板只是偶尔一次发这种鸡汤文章的话，那么小编觉得大家可以去看一下，可能对自己的工作也是有着一定的帮助。
很多人对于一些鸡汤文章的看法都是不一样的，其实鸡汤文章也是分为毒鸡汤和正常的鸡汤文章。一些毒鸡汤就是用冠冕堂皇的话想要去约束众人，而在这个时候，大家就可以选择拒绝被这样的思想束缚。也可以去看一看老板平时在工作当中的表现，如果说你的老板做事情非常的公平，而且为人也非常不错的话，那么老板发的鸡汤文章可能确实是对大家完成自己的工作有很大的帮助，而且也是可以帮助一些人改变自己迷茫的现状。
其实大多数的老板都是不会去发这样的文章，因为老板觉得完全没有必要，而且员工在进入到工作当中已经是懂得很多的道理了，这种关于心灵鸡汤的文章，大家如果能够看得进去的话，其实早就读了。特别是现在，很多的员工，他们的学历比老板还要更加的高一些，而老板发的鸡汤文章，可能员工也觉得无所谓。
如果说其他的同事都看了的话，那么大家也是可以花费时间去看一看老板发的这些文章，可能对你现在的工作确实是有着一定的帮助。小编本人是不太喜欢去看这些鸡汤文章的，因为不仅会浪费自己工作的时间，而且在老板发了之后肯定也是要去阿谀奉承。
热心网友
时间：2023-06-29 17:33
其实这个问题，我们首先要看到本质，比如说老板在工作群里发一些鸡汤文章。这句话的主体在于鸡汤，文章，而发布的人是老板。那么鸡汤文章，在生活中其实算作一味调味品，不管是在枯燥的工作中，还是在平淡的生活中，虽然心灵鸡汤看起来无用，但它可以帮我们传播内心深处的正能量。同时也可以用这种方法来激励大家，在疲惫不堪的时候看清生活的*，也依然愿意继续往前走。这种精神安慰，可能在娱乐生活中我们也能尝试到，但文字的力量是不可小觑的，鸡汤文章正是这种文字的承载方式。
也不得不承认，很多人升职之后，会出现一定的心理作用，这也是导致他为什么经常在工作群里发一些鸡汤文章，为了表现出自己的上进和心态的积极阳光，从而让群里的更上级领导看到自己的工作状态，从而肯定自己的工作内容和效率。
但另一方面，我们不可全然用恶意去揣测，如果用善意去揣测。可能是领导在自己向上攀爬和的过程中，以及在工作中积累了大量的经验，而无法用精炼的文字几句话表达出来，这个时候心灵鸡汤中的一些精炼词句，正是讲述了他所想要表达的精髓所在，从而想将这些好的内容发布到群中，用来激励大家。
因为我们都知道好的经验和内容，如果只单单靠行动去传授，太过于狭窄，所以用文字，或者借助他人的名言警句，哪怕是看似心灵鸡汤的内容，只要能够启发到某个人，就是值得的。
不得不承认，在一家公司或者一个团队中，哪怕知识一个小小的组长领导，都是有一定实力的，至少在这个小团体当中，他是优秀的。
热心网友
时间：2023-06-29 17:34
大家经常会看到老板在工作群里发一些鸡汤文章，很多时候想无视但怕对方突然会问起感想又不得不装模作样仔细研究这些文章，这也是职场形式主义教育愈演愈烈的原因。同时这种现象也引起了不少人思考为什么会出现这种现象，答案很明显就是两个字“管理”，解释再清楚一点就是“思想引导 ”。 鸡汤文章的内容相信大家都非常了解，基本上都是励志类型主题，具有很深的教育意义，这在职场管理中很容易会成为老板利用的工具。
一支部队在战场上敢不敢向前冲锋取决于将军怕不怕死，一个团队效率高不高取决于领导思想管理到不到位。如果人人都是各自为战，按照自己方式开展工作，那么整个团队将成为一盘散沙，无法形成强大凝聚力。此外领导如果不能充分激发下属动力，那么他们工作自然也不可能认真努力了，就像骏马要大力鞭策才能疾驰一样，打工人也必须时刻引导才会全身心投入工作。这里都在强调一个关键点，那就是领导的思想工作。
只有做好思想工作员工才能越挫越勇，在工作中遇到各种困难才能及时调整状态，只有做好思想工作他们才能找到努力拼搏的动力，这样才能最大化提高在岗位上的效率。衡量一个领导高不高明，关键在于管理方式有没有真正深入人心。思想工作中最重要的一部分就是给员工注入正能量，而实现这一目的最好方式往往就是借助这种鸡汤文学。
这些励志文章中有强有力的观点输出，有各种各样栩栩如生的现实案例，老板分享之后员工们主动都会去仔细学习，这无形中就起到了思想引导的目的。虽然教育工作在离开学校后就已经停滞不前，但在职场中仍然需要这种场合来给所有人注入正能量，毕竟此刻大家遇到的难题更多也更复杂。为了保持步调一致，老板必须采用这种思想引导等方式来鼓励大家积极前行，这或许是他乐此不疲发这种文章的原因。
热心网友
时间：2023-06-29 17:34
老板这么做是为了他的利益着想，他认为这样做他可以引导员工，让员工替他办事。
热心网友
时间：2023-06-29 17:35
可能是希望员工能够自我激励，并且发挥出自己的效用，让公司能够得到更多的利益。
