北京硬件工程师待遇怎们样？
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发布时间：2022-04-20 00:12
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热心网友
时间：2022-07-09 06:57
硬件工程师工资多少钱区间： 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 15K-20K 20K-30K 30K-50K
占比： 10.4% 16.7% 13.8% 23.3% 11.1% 14.2% 6.8%
硬件工程师工资历年变化趋势
下表为北京硬件工程师历年工资变化情况，该数据仅供参考。

年份： 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2020年 2020年
平均工资（元）： 4033 4461 5550 5354 5172 6901 9866 10054
硬件工程师工资待遇及工作要求
北京硬件工程师就业形势分析：招聘待遇，工资20000-29999占比最多，达40%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达67%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达70%。该数据仅供参考。
热心网友
时间：2022-07-09 06:58
一、硬件工程师日渐饱和的今天，网络上总是不乏“硬件不如软件吃香”、“硬件干活多、待遇低、门槛高”、“十年硬件转IT，真香！”等言论。甚至工作了5年多的硬件工程师仍然觉得自己就是打杂的，终日做着基础的画板子、调板子的基础工作。
二、那么，到底是什么原因导致了硬件工程师如此局面呢？或许，工程师们是时候审视一下自身了。
我有一个电子行业工程师们学习交流的平台，所以通过对工程师们的一些洞察，发现了一些“待遇不高”的*：
1） 许多硬件工程师基本功不合格
许多企业，在提到电源完整性的时候，许多工程师（甚至是工作了3-4年的）根本没有了解。他们的电容放置位置不取值不合适，电源分配网络设计不合理，最小回路等等基本没有概念，全靠经验和试凑。
对于电源完整性概念背后的技术点懵懵懂懂，直接影响了他们的产品质量。基本功不合格的硬件工程师，怎么能突破基础岗位呢？
2） 脱离技术水平谈趋势，都是借口
很多工程师认为硬件工程师是要看趋势的，单纯“吃苦钻研”的工程师没有前途。对大部分工程师来说，平台、机会和市场，是比精通多少技术更加重要的因素。硬件空间小，可做的的东西少，工程师的大量工作集中在编程。
在他们看来，技术再高，没有机会和平台，可能只能做外包和外协。但他们忽略了一个事实：没有过硬的能力，机会摆在面前你也无法抓住，即使在大平台也只能做一颗螺丝钉。
但可悲的是，还有许多工程师都没有意识到——真正有技术，能领导项目的硬件工程师并不便宜。
供求关系决定价值。几乎80%的硬件工程师穷极一生都达不到高级硬件工程师的高度，甚至连中级工程师都未曾做到。
他们的问题可能来自于——底层知识不扎实导致技术水平无法提升，最终与高薪、高级职称擦肩而过。
要知道，基本框架知识是否完整是工程师技术水平提升的关键。
三、一名硬件工程师所应具备的基本知识体系大致分为如下：
• 模电、数电、电路分析、高频电子线路
• 各种实际电路的分析、设计经验
• 对电子元器件的了解和使用经验的累积
• 实际设计和商业产品、模块开发的经验
• 外语、数学等相关知识以及电脑辅助电路仿真等工具和技术
• 工程思维、理*底等个人思维逻辑
这其中，模电与数电是在累积经验前所必需要掌握的知识框架。对于初级硬件工程师来说，可能很少思考过底层知识会是自己今后硬件之路的关键因素。
