银行招聘的渠道有哪些
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发布时间：2022-04-20 00:05
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懂视网
时间：2022-10-25 09:52
1、发布公告
银行在招聘前要发布官方招聘公告，公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。如果大家想要实时掌握各银行最新招聘公告，可以关注我们网站的订阅功能。
2、网申
发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。在网申中，考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等，银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选，符合条件的考生才能获得笔试资格。
3、宣讲会与初面
在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。
宣讲会现场还会组织初次面试(简称：初面)，初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。
4、笔试
网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。
笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。
5、面试
笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。
6、体检与签约
最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。
体检结束后，银行会给合格考生发送签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。
热心网友
时间：2023-06-25 04:54
银行招聘一年招聘两次，渠道有春招和秋招。
银行秋季招聘与春季招聘 ：
银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。 春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位 进行补招，即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。 除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。如：中国银行曾在 2016 年 6 月组织过夏季招聘。但无论是春季招聘还是夏季招聘，都无法与秋季招聘的规模相提并论。
银行招聘除应届生可以报考外，社会人员也可以报考，但招聘的人数相对于应届生来说较少，竞争压力也更大。
银行校园招聘与社会招聘 ：
银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。
银行招聘的要求也可以了解一下：
各个银行招聘的具体条件不同，但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：
1、学历要求：境内外高等院校应届全日制本科及以上毕业生，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
2、专业要求：所学专业应是岗位要求的相关专业，具体的专业要求以招聘公告中岗位的要求为准。不过除部分岗位对专业要求严格之外，其他岗位对专业的要求不是很严格。
3、英语要求：大多数银行要求本科生英语过四级，研究生英语过六级。英语专业毕业生至少达到专业英语四级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。
可以看到的是大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的，或者四级或者六级，都需要有相应的英语等级证明。所以相应的英语等级证明是一定要有的。
热心网友
时间：2023-06-25 04:55
银行招聘渠道一般就是通过校园招聘和社会招聘两种方式，现在一般都是以校园招聘为主，社会招聘为辅。
热心网友
时间：2023-06-25 04:55
银行招聘分为秋招和春招，秋招一般在每年的9月~12月，春招一般在秋招结束之后的次年3月~5月，对未招满的地区、未招满的岗位进行补招。秋招的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。除了秋招和春招，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘，同样招聘规模无法与秋季招聘的规模相提并论。
热心网友
时间：2023-06-25 04:56
银行招聘分为春招和秋招，银行的春招基本是银行的社会招聘，但是秋招是针对应届大学生的校园招聘，基本银行招聘都是通过本行的官方渠道发送的，当然还有一部分的招聘信息是通过三方招聘平台进行发送，如果想要报考银行，还是建议进入到银行的官网进行查询。
银行春招时间：2-6月
银行秋招时间：9-12月
目前2018年有的银行春季招聘已经开始了，比如：金城银行已经开始在官网发布招聘信息了，福利待遇也还是不错的，建议大家去官方了解下详情，看到符合自己的岗位可以投递一下哦！
热心网友
时间：2023-06-25 04:57
银行招聘一年招聘两次，渠道有春招和秋招。
银行秋季招聘与春季招聘 ：
银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。 春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位 进行补招，即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。 除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。如：中国银行曾在 2016 年 6 月组织过夏季招聘。但无论是春季招聘还是夏季招聘，都无法与秋季招聘的规模相提并论。
银行招聘除应届生可以报考外，社会人员也可以报考，但招聘的人数相对于应届生来说较少，竞争压力也更大。
银行校园招聘与社会招聘 ：
银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。
银行招聘的要求也可以了解一下：
各个银行招聘的具体条件不同，但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：
1、学历要求：境内外高等院校应届全日制本科及以上毕业生，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
2、专业要求：所学专业应是岗位要求的相关专业，具体的专业要求以招聘公告中岗位的要求为准。不过除部分岗位对专业要求严格之外，其他岗位对专业的要求不是很严格。
3、英语要求：大多数银行要求本科生英语过四级，研究生英语过六级。英语专业毕业生至少达到专业英语四级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。
可以看到的是大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的，或者四级或者六级，都需要有相应的英语等级证明。所以相应的英语等级证明是一定要有的。
