发布网友 发布时间:2022-04-20 01:59
共2个回答
热心网友 时间:2022-05-29 13:02
不分配工作。《退役士兵安置条例》第二十九条规定,退伍士兵符合下列条件之一的,由*安排工作:
(1)士官服现役满12年的;
(2)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的;
(3)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(4)是烈士子女的。
如果是军官,2年考军校,3年军校毕业,再服役7年,3年一个调级,现在是正连或者副营职干部。按照军官转业、退役规定。
扩展资料:
1.对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金;地方*可以根据当地实际情况给予经济补助。退出现役1年内可以选择免费参加职业教育和技能培训,教育培训期限一般为2年,最短不少于3个月。教育培训组织由县级以上地方*退役士兵安置部门负责。
2.入伍12年有可能是军官,也有可能是士官。如果是军官,2年考军校,3年军校毕业,再服役7年,3年一个调级,现在是正连或者副营职干部。按照军官转业、退役规定。转业可以拿到6-12万的补助金(18个月工资+住房补贴+安置费等),根据地域不同补助不一样。内地最少,边疆和高原最多,最大差距高原的比内地平原高一倍以上,另外从事的职业也有差别,但是差别不大。如果退役,可以多拿一些,一般多出20%左右,国家不提倡退役。
3.如果是士官,2年义务兵,3年1期士官,3年2期士官4年3期士官,3期以上士官可以转业,可以退役。一般都选择退役,因为回到地方安排的工作不稳定。满3期退役根据地域拿的补贴也不一样。一般情况也是工资+住房补贴+地方补贴+安置费+医疗补贴等。中部欠发达地区一般拿到8万,边疆城市拿到12万,高原地区拿到20万。每个地域都有小的差别,有时候相邻的地域就不会一样。有些地区接受复员、退役士官还要给补助,这根据当地的**而定。
热心网友 时间:2022-05-29 13:02
付费内容限时免费查看回答1、十二年退伍转业安排的工作,大多数是事业单位和国企,例如:*干警类、公务员等等。事业单位和国企,不管是安排哪一个工作,都能获得五险一金,一些工作的工资可能会低一些,不过士兵可以根据自己的努力去提升岗位。
2、十二年退伍转业,根据退役士兵的自身表现和获得的奖项,会给予“较好”的工作。这里的“较好”,是会给获得相应荣誉的士兵,给予编制工作,编制工作的获得并不和其他工作相同,而是工作方式和工资有明显的区别。
3、一般来讲,十二年退伍转业的工作安排,都是根据士兵家乡所在地,去给予相应的工作。退伍有许多情况,一般十二年算是正常现象,在给予相应工作的时候,士兵自己会有选择权。
一般来讲,十二年退伍的士兵,在选择是否要退伍费的时候,就已经决定好自己的退路,若是选择退伍费,那么就要自己找工作或者创业;若是转业回老家安置的话,那么,士兵也不会干两天就不干。
正是这种情况,不少士兵在选择的时候,都会犹豫很长时间,其实完全没有那个必要,转业的话,士兵也能根据自己的努力去提升相应的岗位。