护士长工作计划怎么写
发布网友
发布时间：2022-04-20 01:59
共1个回答
热心网友
时间：2023-08-18 05:20
一、加强培训，落实ICU各项规章制度
201x年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。201x年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，督促检查执行情况，每月进行考核一次，并有奖励措施。
二、开展“优质护理服务”，从细微处做起，将人性化护理落实到护理工作的各个环节。
1、优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据护理部下发的相关文件组织*进行优质化护理相关内容的培训。
2、注重细节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的环境和疾病的痛苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句温暖的问候等，在细节中体现优质护理服务的质量。
三、成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量实行*长--质控小组长--质控*监管梯队
1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控*，各组长监管作用，提高临床护理质量。
2、专人检查护理文书书写质量。由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工作，责令书写不规范的*及时更改，*长不定期抽查。
四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质
1、加强*在职教育。鼓励科内*参加各种学历教育，积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实护理查房，业务学习。组织*学习新理论、新技术及实用性知识。
2、落实*分层培训计划积极落实*分层培训计划，对工作2年以下的新*主要进行护理基础知识、基础技能的培训;对工作2-3年的低年资*主要进行专科知识、专科技能的培训;对工作4年以上的*进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资*“一对一”带教低年资*，在临床实践中教学。
3、加强新进及轮转*的管理。加强护理文件书写、抢救仪器的使用等培训，根据科室的培训计划认真执行，帮助尽快胜任ICU的护理工作，确保医疗护理安全。
4、科室开展ICU在职护理人员专科培训计划由*长及去省级进修的骨干*对ICU所有护理人员进行专科培训及考核。
5、鼓励*积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组织的“5.12”*节相关活动等。
五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。
