发布网友 发布时间:2022-04-20 02:37
共3个回答
热心网友 时间:2023-06-25 22:05
事业单位薪资待遇
热心网友 时间:2023-06-25 22:06
付费内容限时免费查看回答1. 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2. 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
提问具体点
回答两千元左右
提问哦哦
你指那个地区 我是河北衡水
回答全国都差不多的,一开始工资低,慢慢就涨了
提问嗯嗯谢谢
好少呀感觉
回答福利待遇好
提问补贴多一些吧
回答是的没错
五险一金住房公积金都有
热心网友 时间:2023-06-25 22:06
1、现在
与以前没什么不同,
是为了减轻事业单位负担,单位不再保管档案,而是委托给人才中心管理,人才中心负责人员的工资晋升、保险等工作。
2、职工医院是总工会的,单位分省直和地市,编制都一样,待遇一般省直的高,但有条件好的地市单位,待遇比省直还要高。
3、编制是一个单位的人员限额,
的人员按照国家事业单位
制度执行,一般较稳定。
的人员按照合同约定执行,与企业差不多。
女生应该首选
,工作较稳定。
定级按照当时的学历。