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基于设计的初衷我们CMDB采用建立配置维护圈、社交协作化的思路,通过文化引导和规范约束结合的方法,促进配置的鲜活、保证配置准确率,激发用户内在动力来做好配置维护。具体设计如下:
物以类聚,人以圈分:按照业务、配置类型、区域、架构、管理人员等维度建立配置维护圈,通过圈子的建立,使管理目标、资源、行动更聚焦。