想要缴纳养老保险和医疗保险,个人缴纳和单位缴纳有何区别?
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个人缴纳和单位缴纳还是有着很大的区别的，如果是有个人来缴纳社保，那么缴纳的比例一般是为20%，也有几档可以交，如果经济能力比较好的话，可以选择100%的档次，也可以选择最高300%的档次，那么最低也不可以少于60%这个档次，至于交多少费用，你要是根据当地的缴费基数来决定。多交多得，交的年限长，交代养老保险比较多，最后拿的养老金也比较多，医疗保险待遇是基本上是一样的。
如果是由单位来缴纳社保的话，缴费比例是公司处理，大部分个人只要出很小的一部分就可以，差不多是单位为你交养老保险在20%，你自己只需要缴纳8%就可以。医疗保险是单位帮缴纳9%，自己只需要从工资里扣2%左右。
看得出来，个人缴纳和单位缴纳对于员工个人所造成的经济负担是有很大的差别的，如果在单位上班有单位缴纳社保的大部分，那么自己的承担部分就少，如果有个人来交纳整个社保，那么经济负担就会重很多，相当于原本应该由单位缴纳的部分都是转由个人来缴纳。
而且如果自己缴纳的话，只能是以灵活就业人员来参保，灵活就业人员参保医疗保险是没有个人账户的，而单位缴纳的职工医疗保险是有个人账户，每个月都有一两百块钱发入到个人账户里，用来平时的一些门诊比较小的费用或是平时买一点药。
有单位来为员工缴纳社保，对于员工个人来说还是比较好的，如果有自己来缴纳的话，经济负担可能会重一些，不过对于经济条件还不错的人来说，还是应该缴纳这些保险，毕竟这是对人最基本的医疗保障以及晚年生活最主要的经济来源。
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个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有*。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户，在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。
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个人缴纳养老保险和医疗保险，个人需要承担养老的百分之二十和医疗保险的百分之八，而单位缴纳，单位可以承担一部分而个人只需要承担很小的一部分。
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单位缴纳是五险一金 ，单位负担大部分 ，负担一小部分钱 。
个人缴纳养老保险 和医疗保险，别的保险可以不交 ，但所有费用全都要自己承担，这就是区别 。
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个人缴纳的时候是非常多的，而且缴纳的都是全部，但是单位缴纳的时候会缴纳一部分，让你自己缴纳一部分，也会减少自己的压力。
