劳动者如何投诉、举报用人单位的违法行为?
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人力资源社会保障行政部门设立了举报、投诉信箱、公开举报、投诉电话，县级以上人力资源社会保障监察机构设立了举报投诉接待室和举报投诉电话，并配备专人值班。
劳动者可以通过电话或信函进行举报投诉。举报投诉人反映用人单位有违法违规行为，应当向劳动保障监察机构递交投诉书面材料。书写有困难，可以口头举报投诉，劳动保障监察机构值班人员进行笔录，笔录经举报投诉人核实无误后签字或者盖章。举报投诉人拒绝在笔录上签名或者盖章的要注明理由。举报投诉书要载明投诉人姓名、性别、年龄、工作单位或者住所、举报投诉时间及联系方式（匿名举报除外）。被投诉人的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名。以及被举报投诉人违反劳动保障法律、法规或者规章行为的主要事实和证据。
