我是受工伤的公司不给我发工资怎么办，公司就给一个月两千块钱生活费，我的工资是一个月九千九公司？
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1、工伤认定申报期（大概一个月左右），单位可以视你为病假，发放病假工资
2、认定期结束后，工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤，是工伤的话，单位应该补发工资差额，不是的就给你发病假工资
3、公司未做工伤申报的，员工自受伤之日起一年内去做申报（要的材料和证据偏多，建议早日申报）
4、如果是工伤的情况下，公司不给你发放足额工资的，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁！
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工伤期间的工资是有标准的，属于停工留薪工资，各地的标准有所不同，参照当地社保*处理。
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工伤期间工资照发，但它的期限是有规定的，按照级别来的，工伤安全条例里有明确规定
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你要通过劳动部门认定工伤以後，他就会全国的地方，你的工资 还有一月份全部报销
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你没上班啊？这是伤残应该发的呀？有你的社保，你辞职了有伤残证，有补偿金
