发布网友
共1个回答
热心网友
可以用来进行保险服务、年金服务、医疗体检等消费。用法如下:
1、打开软件后进入登录界面,输入平安一账通的帐号和密码,然后点击登录。
2、登录成功后即进入主页面,在响应界面中我们可以进行查询保单、自助理赔、年金缴费、年金投资、理赔记录等服务。
3、进入服务页面后,主要包括保险服务、年金服务、医疗体检等功能。
4、进入到福利界面,即可享受保险、体检、理财等福利。
5、进入我的页面,即可查询我的订单、我的预约、常用联系人等信息。
拓展资料:
一、福利内容
福利的内容很多,现行职工福利的内容大体可以分为5个部分:
1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4、逢年过节时发给员工的福利,比如端午粽子、中秋月饼、过年礼盒等商品,可以去商场、批发市场,也可从网上采购比如去京东、易趣、福利在线、中粮我买等网站。
5、为保障员工基本生活的基础福利,如兴建职工宿舍等。
二、福利制度
如何激励员工是现代企业管理的一项重要激励的手段,不外乎两种——精神激励和物质激励。但具体的形式则多种多样,如目标管理员工参与决策、工资制度福利制度等等,薪资管理制度是其中最重要的激励措施,包括工资福利和奖金。科学的薪资管理制度能体现公司企业里每一个员工的贡献和价值,使每一个员工都感到劳有所得,自己的工作得到了承认,因而激励他们更加努力地工作。
操作环境:手机vivoS6 Android 10,平安好福利 v7.1.1