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热心网友
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据。
热心网友
带着你的劳动合同,到单位所在地的仲裁部门以“单位拖欠工资”为由,申请仲裁,要求补发4.11——5.18日的工资及补偿。单位肯定也没有帮你交社保,如果属实,再加上一条“单位未按规定缴纳社保”,要求补缴社保。
热心网友
1、向当地劳动部门申请劳动仲裁,追索自己的工资。
2、仲裁是不收费的,没有什么成本。
热心网友
可以直接去当地劳动部门申请要求单位补发工资。需要提交劳动合同以及身份身份证明,具体咨询当地劳动局。
热心网友
辞职后公司不发工资怎么处理