厨师长要具备哪些条件?

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厨师长,是后厨的老大,需要具备的条件是:
1、人品好。厨师长是全体厨师学习的榜样和楷模,因此厨师长首先要有好人品、好德性,只有这样才能获得厨师们的敬仰和尊重,才能获得厨师们的普遍信任和认可。
2、有绝活。既然是厨师长,一定要在烹饪技艺上有一技之长,或者是拥有独门烹调技艺,或者是拥有令人佩服的烹饪绝活,至少能做得一手令人叫绝的好菜,这样的厨师长才能服众。
3、懂管理。一般厨师只要把菜炒好就行了,而厨师长还要兼具管理好厨师团队的职责,这就要求厨师长要具备一定的管理才能。厨房的管理工作搞好了,不仅能出好菜品,还能为饭店节约许多费用,厨房的操作安全才会有保障。
4、能创新。创新,是厨师的基本技能,厨师长更不能含糊,要经常带领厨师们勤于钻研,做好菜品的创新工作,为饭店源源不断地供应新菜品,为经营利益最大化而不懈努力。
5、善沟通。作为后厨的一把手,不仅要做后厨的各项管理工作,还要善于与前厅主要负责人做好沟通协调工作,从而收集到顾客反馈的信息,进而不断提升菜品水平。切不能让前厅与后厨两张皮,这就要求厨师长需要具备一定的沟通协调能力。

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厨师长岗位职责与任职条件
对于一个厨房来说,厨师长的能力是十分重要的,厨师长的定位是要十分清晰的,这样才能管理好整个的厨房有条不紊的进行,所以以下是关于厨师长的任职条件和岗位职责。

岗位名称:厨师长 直接上级:行政总厨

直接下级:炉灶厨师、砧板领班、打荷领班

一、厨师长的上岗条件

从事厨房管理工作五年以上,工作能力强,经验较丰富,能够公平、公正的处理、解决问题,勇于负责。

二、厨师长的权限

接受总经理的领导,全权负责厨房管理与业务供应,组织制定各档口的管理者人选和相应的规章制度。

三、厨师长素质标准:学历、培训、经验、技能四个方面

1、 具有高中以上学历或同等学历。在同等档次的酒店相同职位工

作两年以上。

2、 具有良好的细想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心

和高度的责任感,热爱本职工作。

3、 接受过餐饮业的专业培训,具备特二级以上厨师及格证书,熟

知餐饮业各种原材料的产地和季节特点,精通烹饪方法,善于鉴别菜品的品质和口味。

4、 掌握食品原料学、烹调学、食品营养卫生和餐饮管理、市场营

销学等方面的知识。

5、 了解财务管理知识,能够分析报表,懂得成本控制和核算方法。 6、 熟悉餐饮生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握各岗

位的岗位的岗位职责和工作程序。

7、 具有广泛的菜肴知识和丰富的菜单筹划能力。善于发现问题,

能熟练的处理各种问题。

8、 熟悉和执行餐饮业相关的法律和制度。

9、 具有较强的管理能力,善于指导和激励下属员工工作和评估员

工工作表现,有效地编制部门员工的培训计划。

10、 能够掌握市场变化和客人需求,及时调整经营策略,善于组织

和发展各种促销活动。具有酒店预算管理知识,能编制部门预算,执行预算目标。

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因为厨师长是全体后厨人员学习的榜样,必须要有良好的品德才行,只有这样才能得到其他员工们的敬仰和尊重。而且当厨师长的人品好了,也能把餐饮店的后厨管理的非常不错,能够赢得更多人们的认可。因此,厨师长的人品真的是非常重要,各位创业者们一定要重视起来。

  二、厨师长需要懂得管理

  众所周知,一般的厨师只需要炒菜就行,而厨师长则兼有管理厨师团队的作用,所以厨师长需要有一定的管理才能。只有厨房管理的顺利,才能保证上菜的速度,赢得众多人们的喜欢。同时厨师长作为后厨管理的核心,工作重点是管理,一定要做好有效的指导和优良的管理才行。不仅如此,在后厨管理中,厨师长还必须进行各部门间的协调工作,尤其是后厨的采购管理,必须要在购买的时候保证食材的健康新鲜,这样会影响到餐饮店的声誉,希望大家能够重视起来。

  三、厨师长的技术

  既然是厨师长,就必须对烹饪技术有一技之长,或者有令人钦佩的烹饪技巧,至少有一手就能做出被称赞的料理,这样的厨师长才能够使大众信服。而且厨师长的专业技术比较高,如果技术不到位的话,很难管理好后厨的工作人员。其实在后厨的管理中,厨师需要及时的学习新鲜的知识,并要积极地执行各项任务,这也是对厨师的基本技能要求。因为只有为饭店不断提供新的料理,才能迎合消费者们的饮食喜好变化,增加顾客对饭店的新鲜感,从而有利于提高饭店的营业收入。

  四、厨师长良好的沟通

  作为后厨的厨师长,不仅要管理好后厨的各种工作,更要做好与各个部门负责人的沟通协调工作,这样才能收集顾客的用餐反馈信息,利于提高料理水平。 同时厨师长拥有良好的沟通能力,这样才能减少工作过程中的麻烦,让更多的人可以信服厨师长的能力,能够保证餐饮店正常的运营管理。

  此外,厨师长还需要具有成本管理的能力,这样才能避免出现不必要的资源浪费,帮助创业者减少开店的成本支出。同时创业者在招聘厨师长的时候,也不能忽视了厨师长本身的品质,只有一个好的品质,才能利于店铺的长期发展。而且创业者也不能忽视了后厨的管理,需要定期展开相关的培训,这样才能提升每位员工们的工作技能。

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