从小米离职可惜吗
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热心网友
他是中科大计算机专业的高材生，毕业后加入华为，在华为工作三年，税后年薪达到40万。朋友是北方人，又是家中独子，在上海华为积累了几年之后，便产生了回北方的想法。恰好2017年的夏天，一位猎头联系到他，邀请他到北京加入小米。起初他并没有太大的兴趣，一方面小米开出的工资并不高，只有行业平均水平的70%左右，另外小米在2016年销量大幅下滑，看衰小米的声音不绝于耳。但他最终还是选择了加入，因为小米承诺给他期权，且小米已经在紧锣密鼓地筹备上市。
作为多年的老友，得知他要到北京，我十分高兴，他来到北京后也是我第一个给他接风。虽然我俩都不爱饮酒，但见面后还是开了一瓶36°的某品牌二锅头。酒过三巡，我问他为何选择降薪加入小米。他跟我透露虽然工资下降了很多，但他可以得到一笔期权，按照当时估值水平（小米2014年融资时估值为450亿美元，2017年市场预期小米估可以达到1000亿美元），这笔期权至少价值100万人民币，考虑小米的成长性，未来这笔期权的价值可能更高，他的“综合收入”并没有降低，反而还提高了。看到朋友对新工作充满期待，我着实替他高兴。
小米确实是一家优秀的公司，2017年之前没有任何一家公司能够在手机销量下滑后重拾增长态势，但小米做到了。在提升了供应链效率之后，受益于境外市场扩张和高端系列MIX机型的火爆销售，小米2017年卖出了0.91亿台手机，销售均价达到了881.3元，双双创下历史最好成绩。
量价齐升之后，小米完成华丽转身，从被人看衰的硬件厂商变为炙手可热的超级独角兽。有接触过小米IPO项目的投行人士透露，小米内部对公司估值预期比较高，接近1000亿美元。市场中的传闻更是夸张，有流言称雷军认为小米的合理估值是2000亿美元，引发吃瓜群众大辩论，争论小米是否值2000亿美元。
笔者当时站在了“小米不值2000亿美元”的一方，倒不是不看好小米的发展，而是真心觉着2000亿美元太贵了，即使是1000亿美元也是太贵。2018年春节后我请我的朋友吃饭，我们聊起了小米的估值，他认为小米的估值至少在1600亿美元之上，而我认为合理的估值只有500亿美元。我拿出苹果的市值做对比，彼时苹果的总市值是8000亿美元，我认为小米的市值不应当超过苹果的1/16。因为苹果每年的手机销量是小米的2倍以上，苹果手机的售价是小米的5倍以上，苹果手机的毛利是小米的2倍以上，苹果使用了自家的处理器与操作系统，假如每项劣势让小米相对苹果的估值减少一半，这4项劣势算下来刚好是1/16，对应小米的估值是500亿美元。朋友听后脸色铁青，直言“不聊这个了”。
除了估值的争论，那时大家还在争论另外一个问题，即小米到底是互联网公司还是硬件制造公司，而这也是影响小米估值的重要因素。小米自然希望市场能够把自己当作一家互联网公司，在流出的Pre-IPO融资材料中，小米披露了自己的日活用户数量和月活用户数量，这个指标是互联网公司最重要的经营指标。不过这个数据一流出就遭到了网友质疑，手机作为生活必需品，日活和月活数据的意义不大。我倾向于认为小米是硬件公司，因为小米的互联网收入占比并不高，不足公司总营收的10%。
热心网友
阅读下面的文章，你会觉得不是太可惜。
前段时间，小米南迁武汉的消息在网上引起热议，特别是自愿前往武汉的员工福利还是不错的，包括原岗位工资，3万的补贴等，网上大批网友表示，小米这样的做法还是挺好的，逃离北上广，还有补贴。
其实很多毕业生也更愿意去大公司上班，毕竟平台大，福利、升职机会也较好，像阿里、腾讯、小米这样的大公司，反正都要加班，何不去大公司呢。不过近日有自称是小米员工在脉脉上称，“小米的同学们，再见！我脱坑了。”
从曝光的留言记录来看，大部分自称小米员工的人都在说“恭喜”，作为当事人离职算是开心事儿，但为何下面评论都一致的“恭喜”，难道小米员工对于离职来说，都算是一件喜事？毕竟一些其他大的互联网公司离职都讲“江湖再见”，毕竟圈子小，惊人一致的说恭喜还真是头一回。
小米在成立的7年来，算是进步最大的互联网科技公司了，而雷军的个人品质应该都是值得称赞的，那为何小米员工把离职当做“喜事”呢，甚至有小米低层员工表示：“小米坑的厉害，说多了都是泪！”甚至有网友表示，那么多人离职喊“恭喜”，怕是小米的管理层出现了问题。
对此，各位怎么看，毕竟小米此前还喊出是“最酷的公司”，不少人还期盼着呢。
热心网友
从短期来看，离开小米公司是不明智的选择，但从长期而已，如果有前景更好的公司抛了橄榄枝，那我还是建议你跳槽。
热心网友
从小米离职可惜吗有点可惜因为他文化高。勤奋。好学谦虚。
