公司被员工到劳动局投诉该怎么办?

发布网友 发布时间：2022-04-23 06:08

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热心网友 时间：2023-08-10 06:39

个人建议，既然你所在的公司被你的员工投诉了，那你就要尽快的整改，看看到底是因为什么原因是拖欠员工的工资，还是没有符合相关的劳动法，那肯定先进行相关的整改，如果你做的很好的话，是不会有人投诉你的。

热心网友 时间：2023-08-10 06:39

反省自己，有的放矢，因为，公司要靠全体员工去劳动创造财富，员工的积极性直接影响到公司发展壮大。网友建议，仅供参考。祝你好运！

热心网友 时间：2023-08-10 06:39

公司员工到劳动局投诉，劳动局肯定会按规定来找公司处理这件事情的，肯定是员工对公司不满，才告到劳动局的，应该给职工把问题解决了

热心网友 时间：2023-08-10 06:40

你好，被投诉的话，要将相关的证据资料准备好，与劳动局做充分沟通，一般劳动局都会建议调解解决问题。如果被仲裁，那么应当及时准备应诉，做好充分准备将损失降到最低。因为在一家公司如果被劳动者仲裁，公司不做充分的应当措施，被劳动者告赢，会引起其他劳动者的效仿。如果公司的法律抗风险能力比较一般，那么会对企业经营发展造成较大影响，有条件的可以聘请全年公司法律顾问，从而规避用工风险。

热心网友 时间：2023-08-10 06:41

公司被员工投诉劳动局，要提交证据进行沟通和处理，不让被劳动局处罚。